Donner, recevoir, demander un feedback
Travailler ses feedback
Le feedback, littéralement « ce qui nourrit en retour » est un élément essentiel de la collaboration en entreprise. Il permet la reconnaissance et la régulation. Il aide à progresser, valoriser et cultive la motivation. Donner, recevoir, solliciter du feedback contribuent à l’autonomie des équipes.
Cette formation vous permet d’identifier ce qu’est réellement un feedback, d’en maîtriser les étapes et de vous entraîner.
Objectifs
- Comprendre l’importance de donner, recevoir, demander, partager un feedback.
- Être à l’aise pour le faire, se sentir en confiance.
- Maîtriser les étapes d’un bon feedback.
- Mettre en place une culture du feedback.
Programme
- Séquence 1
- Vision personnelle du feedback.
- Définition du feedback.
- Différencier le feedback des autres outils de communication.
- les deux types de feedback.
- Séquence 2
- Identifier les conditions du succès.
- Clarifier son état d’esprit.
- Apport sur les stratégies relationnelles et positions de vie.
- S’entraîner.
- Séquence 3
- S’affranchir des résistances.
- Mesurer les bénéfices à pratiquer le feedback.
- Mise en pratique sur cas décalés.
- Déterminer son plan d’action.
Modalités de la classe virtuelle
- Prérequis: Aucun
- 6 participants maximum
- Disposer d’un ordinateur avec sortie audio et vidéo
- Logiciel utilisé : Visio sur Internet via Teams, Jitsi, Zoom ou autre solution
- Assistance technique et pédagogique assurée par le formateur pendant la classe virtuelle
Evaluation des résultats
- Evaluation systématique à chaud en fin de formation via un questionnaire en ligne.
- D’autres modalités d’évaluation sont disponibles en fonction de vos demandes: par exemple évaluation à froid par les stagiaires et le commanditaire.
Besoins de compensation de handicap
Pour tout besoin de compensation de handicap contactez : aude.delavenere@symbiosis-consultants.net
* Tarifs
Prix sur devis.En cas d'inscription de plusieurs participants ou de demande en Intra, merci de nous contacter.
Évaluation de la formation par les stagiaires sur l’année 2022
Témoignages
"Très intéressant et nourrissant grâce aux apports théoriques et pratiques + cas concrets et contextualisés." Julie F - 11/05/2021
"Un grand merci à Séverine pour sa bienveillance et ses précieux conseils ! J'ai bcp apprécié cette formation" Flavie M - 03/02/2021
"Un grand merci pour ces échanges constructifs ! Le contenu pédagogique est de qualité." Yasmina B - 26/06/2020
"Merci et je reve que mon equipe aj sens tres large profite de cette formation" Bagore B - 26/06/2020
montant par participant sur devis
PROFIL DE L'ANIMATEUR
Séverine Debels est aussi comédienne et metteur en scène professionnel.
DURÉE
3 séquences de 120 minutes
Public concerné :
La formation s'adresse à tous.
des collaborateurs
à une ou plusieurs session
PROCHAINES SESSIONS
NC
Inscrivez
des collaborateurs
à une ou plusieurs sessions
en classe vituelle
"Les retours individuels donnés sur chaque séquences étaient pertinents et m'ont fait progresser." Jérôme C - 11/05/2021