Donner, recevoir, demander un feedback

Travailler ses feedback

Le feedback, littéralement « ce qui nourrit en retour » est un élément essentiel de la collaboration en entreprise. Il permet la reconnaissance et la régulation. Il aide à progresser, valoriser et cultive la motivation. Donner, recevoir, solliciter du feedback contribuent à l’autonomie des équipes.

Cette formation vous permet d’identifier ce qu’est réellement un feedback, d’en maîtriser les étapes et de vous entraîner.

Objectifs

  • Comprendre l’importance de donner, recevoir, demander, partager un feedback.
  • Être à l’aise pour le faire, se sentir en confiance.
  • Maîtriser les étapes d’un bon feedback.
  • Mettre en place une culture du feedback.

Programme

  • Séquence 1
    •  Vision personnelle du feedback.
    • Définition du feedback.
    • Différencier le feedback des autres outils de communication.
    • les deux types de feedback.
  • Séquence 2
    •  Identifier les conditions du succès.
    • Clarifier son état d’esprit.
    • Apport sur les stratégies relationnelles et positions de vie.
    • S’entraîner.
  • Séquence 3
    • S’affranchir des résistances.
    • Mesurer les bénéfices à pratiquer le feedback.
    • Mise en pratique sur cas décalés.
    • Déterminer son plan d’action.

Modalités de la classe virtuelle

  • Prérequis: Aucun
  • 6 participants maximum
  • Disposer d’un ordinateur avec sortie audio et vidéo
  • Logiciel utilisé : Visio sur Internet via Teams, Jitsi, Zoom ou autre solution
  • Assistance technique et pédagogique assurée par le formateur pendant la classe virtuelle

Evaluation des résultats

  • Evaluation systématique à chaud en fin de formation via un questionnaire en ligne.
  • D’autres modalités d’évaluation sont disponibles en fonction de vos demandes: par exemple évaluation à froid par les stagiaires et le commanditaire.

Besoins de compensation de handicap

Pour tout besoin de compensation de handicap contactez : aude.delavenere@symbiosis-consultants.net

* Tarifs

Le prix pour un participant est de 175 € HT par séquence, incluant le support.

En cas d'inscription de plusieurs participants ou de demande en Intra, merci de nous contacter.

Évaluation de la formation par les stagiaires sur l’année 2020

Note :   * * * * *   4.7/5

Témoignages

Note :   * * * * *   5/5

"Un grand merci pour ces échanges constructifs ! Le contenu pédagogique est de qualité." Yasmina B - 26/06/2020

Note :   * * * * *   4.8/5

"Merci et je reve que mon equipe aj sens tres large profite de cette formation" Bagore B - 26/06/2020

Note :   * * * * *   5/5

"Un grand merci à Séverine pour sa bienveillance et ses précieux conseils ! J'ai bcp apprécié cette formation" Flavie M - 03/02/2021

Note :   * * * * *   5/5

"Très intéressant et nourrissant grâce aux apports théoriques et pratiques + cas concrets et contextualisés." Julie F - 11/05/2021

Note :   * * * * *   5/5

"Les retours individuels donnés sur chaque séquences étaient pertinents et m'ont fait progresser." Jérôme C - 11/05/2021

montant par participant 525 € HT*

PROFIL DE L'ANIMATEUR
Séverine Debels est aussi comédienne et metteur en scène professionnel.

DURÉE
3 séquences de 120 minutes

Public concerné :
La formation s'adresse à tous.

Inscrivez
des collaborateurs
à une ou plusieurs session

PROCHAINES SESSIONS

10 mai (14h30) & 17 mai 2021 (11h et 14h30)

Inscrivez
des collaborateurs

à une ou plusieurs sessions
en classe vituelle

symbio visio

Découvrez nos autres domaines d’actions : événementiel interne, teambuilding www.symbiosis-consultants.net ou www.symbiosis-en-salle.com