Renforcer la cohésion et les échanges à distance

Maîtriser l’écoute active et les techniques de communication à distance

La crise a émoussé les liens, distendu les relations, focalisé les rapports sur les priorités opérationnelles, au détriment de « l’humain ». Les managers ont besoin de recréer de la proximité, de reconstruire une vraie confiance avec leurs collaborateurs, de retrouver un esprit d’équipe. Même en visio, même à distance, c’est possible de réussir ce challenge. C’est l’objectif de cette formation, qui s’appuie sur l’improvisation théâtrale, le jeu.

Les objectifs

Développer sa disponibilité et renforcer son écoute.
Repérer les « bons » leviers de motivation dans son équipe.
S’approprier des outils pour booster son équipe à distance.

Le programme

Séquence 1 : Travailler sur la cohésion
- S’appuyer sur l’improvisation pour « reconnecter à distance, s’entrainer à animer son équipe autrement.
- Acquérir une maitrise d’outils brise-glace simples pour faire des réunions donnant-donnant.
- Echanges sur les clés retenues et leur mise en pratique

Séquence 2 : Faciliter les échanges
- Apprendre à faciliter l’expression de chacun, à ouvrir un espace de liberté, d’échanges.
- Travailler les ressorts de la confiance, que l’équipe soit nouvelle ou déjà ancienne.
- Identifier les outils pour permettre de recréer des liens de confiance entre les membres de l’équipe.

Modalités de la classe virtuelle

Prérequis: Aucun
6 participants maximum
Disposer d’un ordinateur avec sortie audio et vidéo
Logiciel utilisé : Visio sur Internet via Teams, Jitsi, Zoom ou autre solution
Assistance technique et pédagogique assurée par le formateur pendant la classe virtuelle

Evaluation des résultats

Evaluation systématique à chaud en fin de formation via un questionnaire en ligne.
D’autres modalités d’évaluation sont disponibles en fonction de vos demandes: par exemple évaluation à froid par les stagiaires et le commanditaire.

Besoins de compensation de handicap

Pour tout besoin de compensation de handicap contactez : aude.delavenere@symbiosis-consultants.net

* Tarifs

Le prix pour un participant est de 175 € HT par séquence, incluant le support.

En cas d'inscription de plusieurs participants ou de demande en Intra, merci de nous contacter.

Évaluation de la formation par les stagiaires sur l’année 2022

Note : * * * * * 4.8/5

Témoignages

Note : * * * * * 5/5

" Very interactive. Great to create cohesion within the team. To learn from each other and to work together as a team" Carolina R - 07/07/2021

Note : * * * * * 5/5

"Really nice training with interactive games and practical examples, thank you Etiennefor this session!" Colombe G - 07/07/2021

Note : * * * * * 5/5

"It was quite good and everything about it (the message, the duration and the format) was great. Thank you" Safak G - 07/07/2021

Note : * * * * * 4.6/5

"I do like the simple way you present and illustrate to the understandable level that we apply in our daily lives and work environment." Benbia G - 03/12/2020

Note : * * * * * 5/5

"Prolonger le temps d'animation de la formation" Ibrahima C - 17/12/2020

Note : * * * * * 4.2/5

"Que cette formation était très interactive et fascinante." Diane A - 05/11/2020

Note : * * * * * 4.6/5

"Je souhaiterais participer à ce genre d’atelier le plus souvent possible. Pour aider à cultiver le vivre ensemble et pousser le sens d'écoute" Junior M - 28/10/2020

Note : * * * * * 5/5

"J'ai passé un très bon moment. Module très intéressant et très riche. Formatrice disponible et compétente. Un 3e module pour aller plus en profondeur serait très utile. Merci à Johanna" Aissatou T - 02/07/2020

Voir tous les témoignages

montant par participant 350 € HT*

PROFIL DE L'ANIMATEUR
Le formateur est aussi comédien et metteur en scène professionnel.

DURÉE
2 séquences de 90 minutes

Public concerné :
Managers, Responsables d'équipe.

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