Renforcer la cohésion et les échanges à distance
Maîtriser l’écoute active et les techniques de communication à distance
La crise a émoussé les liens, distendu les relations, focalisé les rapports sur les priorités opérationnelles, au détriment de « l’humain ». Les managers ont besoin de recréer de la proximité, de reconstruire une vraie confiance avec leurs collaborateurs, de retrouver un esprit d’équipe. Même en visio, même à distance, c’est possible de réussir ce challenge. C’est l’objectif de cette formation, qui s’appuie sur l’improvisation théâtrale, le jeu.
Les objectifs
- Développer sa disponibilité et renforcer son écoute.
- Repérer les « bons » leviers de motivation dans son équipe.
- S’approprier des outils pour booster son équipe à distance.
Le programme
- Séquence 1 : Travailler sur la cohésion
- S’appuyer sur l’improvisation pour « reconnecter à distance, s’entrainer à animer son équipe autrement.
- Acquérir une maitrise d’outils brise-glace simples pour faire des réunions donnant-donnant.
- Echanges sur les clés retenues et leur mise en pratique
- Séquence 2 : Faciliter les échanges
- Apprendre à faciliter l’expression de chacun, à ouvrir un espace de liberté, d’échanges.
- Travailler les ressorts de la confiance, que l’équipe soit nouvelle ou déjà ancienne.
- Identifier les outils pour permettre de recréer des liens de confiance entre les membres de l’équipe.
Modalités de la classe virtuelle
- Prérequis: Aucun
- 6 participants maximum
- Disposer d’un ordinateur avec sortie audio et vidéo
- Logiciel utilisé : Visio sur Internet via Teams, Jitsi, Zoom ou autre solution
- Assistance technique et pédagogique assurée par le formateur pendant la classe virtuelle
Evaluation des résultats
- Evaluation systématique à chaud en fin de formation via un questionnaire en ligne.
- D’autres modalités d’évaluation sont disponibles en fonction de vos demandes: par exemple évaluation à froid par les stagiaires et le commanditaire.
Besoins de compensation de handicap
Pour tout besoin de compensation de handicap contactez : aude.delavenere@symbiosis-consultants.net
* Tarifs
Prix sur devis.En cas d'inscription de plusieurs participants ou de demande en Intra, merci de nous contacter.
Évaluation de la formation par les stagiaires sur l’année 2021
Témoignages
"Really nice training with interactive games and practical examples, thank you Etiennefor this session!" Colombe G - 07/07/2021
"It was quite good and everything about it (the message, the duration and the format) was great. Thank you" Safak G - 07/07/2021
"I do like the simple way you present and illustrate to the understandable level that we apply in our daily lives and work environment." Benbia G - 03/12/2020
"Prolonger le temps d'animation de la formation" Ibrahima C - 17/12/2020
"Que cette formation était très interactive et fascinante." Diane A - 05/11/2020
"Je souhaiterais participer à ce genre d’atelier le plus souvent possible. Pour aider à cultiver le vivre ensemble et pousser le sens d'écoute" Junior M - 28/10/2020
"J'ai passé un très bon moment. Module très intéressant et très riche. Formatrice disponible et compétente. Un 3e module pour aller plus en profondeur serait très utile. Merci à Johanna" Aissatou T - 02/07/2020
montant par participant sur devis
PROFIL DE L'ANIMATEUR
Le formateur est aussi comédien et metteur en scène professionnel.
DURÉE
2 séquences de 90 minutes
Public concerné :
Managers, Responsables d'équipe.
des collaborateurs
à une ou plusieurs session
PROCHAINES SESSIONS
NC
Inscrivez
des collaborateurs
à une ou plusieurs sessions
en classe vituelle
" Very interactive. Great to create cohesion within the team. To learn from each other and to work together as a team" Carolina R - 07/07/2021